La vie chez CGR
Venez construire avec nous l'avenir du Groupe CGR et laisser votre empreinte sur un secteur en pleine évolution.
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Nos valeurs
Respect
C'est la notion fondamentale à CGR : avoir de la considération pour l'ensemble de nos équipes et faire preuve de bienveillance.
Bien-être
Permettre à chaque collaborateur de s'épanouir dans son travail et d'évoluer dans un environnement agréable et challengeant.
Performance
C'est travailler en équipe et mettre tout en oeuvre pour faciliter le quotidien de nos clients.
Ce dont nous sommes fiers
300
collaborateurs
10 ans
d'ancienneté moyenne
2921
heures de formation
91% des salariés formés en 2025
98/100
Index de parité 2026
Note de 93/100 en 2025
Période de référence : du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025.
- Écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
- Écart de taux d'augmentations individuelles : 20/20
- Écart de taux de promotions : 15/15
- Augmentations au retour de congé maternité : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Nos moments ensemble
Activités sportives
Pour garder la forme, différents cours, animés par nos coachs professionnels, sont proposés entre midi et 14h. Au programme : running, renforcement musculaire, sophrologie, Pilates et yoga.
Repas et soirées d'équipes
En plus de représenter l'ensemble des collaborateurs CGR, notre comité social et économique propose régulièrement des activités sociales : petits déjeuners et soirées à thèmes, sorties culturelles, etc.
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