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Notre politique RH1

  CGR recrute  consultez nos offres

Nous sommes convaincus qu'un environnement respectueux des hommes et que des conditions de travail optimales sont facteurs de bien-être et de performances pour nos collaborateurs. 

C'est donc tout naturellement que notre politique RH s'est construite autour des valeurs fondamentales qui illustrent notre culture :

RESPECT

Logo respect envers nos collabotateurs

C'est la notion fondamentale à CGR : avoir de la considération pour l'ensemble de nos équipes et faire preuve de bienveillance.

BIEN-ÊTRE

Logo bien-être de nos collaborateurs

Permettre à chaque collaborateur de s'épanouir dans son travail et d'évoluer dans un environnement agréable et challengeant.

PERFORMANCE

Logo performance

C'est travailler en équipe et mettre tout en oeuvre pour faciliter le quotidien de nos clients.

En constante évolution, les nombreux projets initiés fédèrent nos équipes et nous maintiennent dans une logique d'investissements tant humains que technologiques. Le développement et la mise en place de technologies innovantes garantissent un haut niveau d'employabilité pour tous à travers les formations professionnels et les évolutions de poste.


Nos chiffres clés

274

collaborateurs

 

10 ans

d'ancienneté moyenne

 

40

embauches réalisées en 2021

 

78/100

Index de parité 2021

 

La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" a été adoptée le 5 septembre 2018. Elle prévoit la publication pour les entreprises de leur index de l'égalité femmes-hommes.

Depuis toujours, l'égalité professionnelle fait l'objet d'une attention toute particulière à CGR.
En 2021, notre score est de 78/100. Nous continuons nos efforts pour améliorer ce score et pour faire profiter nos collaborateurs, femmes et hommes, des mêmes opportunités de grandir et de s'épanouir dans leur vie professionnelle. 

En savoir + sur l'index égalité professionnelle


La vie à CGR

Running

Pour garder la forme, différents cours, animés par nos coachs professionnels, sont proposés entre midi et 14h. Au programme : running, renforcement musculaire, sophrologie, Pilates et yoga.

Repas CSE

En plus de représenter l'ensemble des collaborateurs CGR, notre comité social et économique propose régulièrement des activités sociales : petits déjeuners et soirées à thèmes, sorties culturelles...