La RSE chez CGR

Le développement durable au coeur de nos stratégies

Offre durable CGR

Agissons ensemble pour un avenir plus responsable avec notre sélection de produits durables.

Voir l'offre complète

Nos engagements

Qualité de service

Vous proposez des solutions et des services responsables tout en vous garantissant un haut niveau de qualité. Voici l’objectif que porte l’ensemble de nos collaborateurs. La garantie pour vous d’une équipe attentive et engagée pour toujours mieux vous satisfaire.

Environnement

Le Développement Durable n’est pas un concept nouveau à CGR. Dès 2009, nous avons cherché à comprendre notre impact sur la Terre avec le calcul de notre empreinte carbone. Depuis, nous restons dans une démarche d’amélioration continue afin de la faire diminuer.

Sécurité, bien-être et conditions de travail

Nous restons encore et toujours attachés à notre culture d’entreprise qui privilégie l’équité pour tout notre personnel et l’égalité des chances pour tous. Nous favorisons le maintien dans l’emploi et ne cessons d’améliorer nos conditions de travail.

Nos certifications

Responsables et engagés

Ecovadis Or
Notre note atteint 83/100, en progression de 3 points. Nous maintenons notre dynamique d'amélioration avec des actions concrètes pour réduire notre impact et renforcer nos pratiques responsables.
ISO 9001
Nous améliorons en continu nos méthodes de travail pour garantir votre satisfaction.
ISO 14001
Réduire notre empreinte écologique en optimisant nos ressources et en limitant nos impacts sur l'environnement
ISO 45001
Nous veillons à offrir un environnement de travail sûr et sain pour l'ensemble de nos équipes.

Nos engagements sociétaux

Pacte de l'ONU
Signataires du Pacte mondial de l'ONU depuis 2012, nous nous engageons à promouvoir ses 10 principes relatifs aux droits humains, aux conditions de travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
Charte de la diversité
Nous formalisons notre engagement à favoriser la diversité au sein de notre entreprise et à prévenir toute discrimination.
Charte de la parentalité
Nous mettons en place des mesures concrètes pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
Réseau AGEFIPH
En collaboration avec le réseau AGEFIPH, nous facilitons l'intégration de salariés en situation de handicap et garantissons un suivi individualisé ainsi que l'aménagement de leur environnement de travail.